企業が成長するためには、なにがなんでも業績が向上、収益が増えなければ「業績が向上する」ことはなりません。 バブル崩壊後の日本では、「もう成長しなくて良い」という考え方が一般的になりましたが、株式市場はそうではありませんでした。
企業の成長力から目を離さず、それが優れた企業の株はどんどん上がったのです。 株価がどんどん上がるそれらの企業を株式市場は、「勝ち組」と呼びました。
では「勝ち組」とはなにか？業績が向上、収益を増やしている企業のことでした。 R、Aじめ、C、F、T、I、T、H、Y、B…まだまだあります。
これらの企業は不況下にも関わらず、業績が向上したのです。 ということは、成長したということであり、そんな企業だからこそ株が上がったのでした。
それに対して株価が下げ一方となった企業がありました。 それも圧倒的多数の株がそうでした。

それは業績が伸び悩んだり、利益が減ったからです。 これでは株は上がりません。
だから大事なのは、成長とは業績が向上することこれになります。 実にこのことばは株式投資の命綱ともいうべきで、絶対忘れないようにしたいものです。
口業績向上些は数字が増えること当然すぎることを書いているのですが、実際の投資では無視きれているので、あえて強調しておきます。 株式市場がもっとも強い関心をもって企業を見ている指標は業績です。
それが上向き、利益が増えるなら株価は上がります。 逆に減るなら株価は下がります。利益の増減は『会社四季報』を見れば誰にでもわかる。�@『会社四季報』�A『会社情報』これらを買ってきます。
どちらが使いやすいかといえば、圧倒的に『会社四季報』です。 こちらが情報量も多く、市場への影響力もあります。
また業績の予測が今期だけでなく、来期の分まで予測してあるので参考になります。 で、『会社四季報」を購入したとします。
まず見るべきは企業収益欄です。 各企業ごとに「冗上」「営業利益」「経常利益」「利益」「1株益」「配当」が図表化されており、その数字をチェックします。
業績が向上するとは具体的には、これらの数字が増えることです。 それも理想的には売上、営業利益、経常利益、利益、株益、配当の全項目が増えれば申し分ありません。

しかし実際には、全部が増える必要はなく、特に配当は減ればマズイのですが、増えなくても構いません。

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